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太不上进

项目经理

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发表于 2010-7-20 13:51 | 只看该作者
徒弟就是你儿子，先 保住他的眼睛，钱一二W是小事，破财消灾主动点化钱吧
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天涯浪子

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发表于 2010-7-20 14:10 | 只看该作者
他虽然是你徒弟，不管你付给他工钱没有，他是在给你干活，也就是说你们已经形成劳务关系，他现在是在工作时负伤，医药费、营养费、工资等，甚至包括以后的伤残费，都应该是你支付。

除非你的徒弟是个法盲，那就随便你去忽悠他了，只要你良心上能得到安宁就ok、
互相学习 共同提高
欢迎你和我交流工业控制和电子电器维修技术,也希望能成为你的朋友.
我的空间：
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钟南电器

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发表于 2010-7-20 14:16 | 只看该作者
徒弟出了事，当然师傅得管了。
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润信家电

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发表于 2010-7-20 20:29 | 只看该作者
看来你是脱不了干系了！
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台笃军

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发表于 2010-7-20 20:48 | 只看该作者
你花钱买个心安，徒弟受疼赚个教训，祝你早日走出阴影，祝你徒弟早日康复！
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原野浪人

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发表于 2010-7-20 20:56 | 只看该作者
以心换心。认真处理。和他家人认真谈。一定会处理好的。
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元艺韬

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发表于 2010-7-20 21:07 | 只看该作者
私底下协商比较好
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jik.dzwx

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发表于 2010-7-20 22:05 | 只看该作者
这事没法讲，应该先把徒弟的伤治好，在做结论，现在是双方都紧绷着弦不好处理。和为贵！
精益求精的对待每一个细节，绝不放过任何一个动作！
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973612665

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发表于 2010-7-20 22:35 | 只看该作者
大家说得对，在工作中出的事故，责任应该归你，实属工伤，你安全教育的不够，出于人道主义也该掏腰包的。
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江工

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发表于 2010-7-20 23:08 | 只看该作者
你应该负责的
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